7月18日至20日，恒誠信集團2025年度年中工作會議在山東日照召開。集團董事長閆保平、集團總經(jīng)理李強及集團董事會成員出席會議。閆保平作重要講話，李強主持會議并作總結(jié)講話。北京恒誠信工程咨詢有限公司、北京恒誠信會計師事務所（特殊普通合伙）、恒誠信國際工程咨詢有限公司各事業(yè)部、分公司，集團技術(shù)部，集團董事會辦公室負責人參加會議并作工作匯報。
閆保平在講話中對集團上半年經(jīng)營情況進行了全面總結(jié)，深刻分析了集團當前面臨的形勢，系統(tǒng)部署了下半年重點工作，明確提出了落實集團發(fā)展規(guī)劃的各項要求，對下一個五年規(guī)劃的目標進行了展望，并對各單位匯報進行逐一點評。
閆保平指出，上半年通過對集團十二個業(yè)務板塊的巡視調(diào)研，見證了各板塊團隊骨干人員干事創(chuàng)業(yè)的蓬勃朝氣，感受到了每一個團隊強勁的戰(zhàn)斗力。這些充滿干勁的業(yè)務骨干，是集團這些年穩(wěn)健發(fā)展的強大動力和堅實基礎(chǔ)；這些胸懷大志、具備遠大理想的人才，為集團長遠發(fā)展儲備了后備力量，讓集團發(fā)展后繼有人。成立25年來，集團一直保持高效的發(fā)展，一方面得益于精準契合經(jīng)濟發(fā)展趨勢的戰(zhàn)略定位與發(fā)展規(guī)劃，另一方面得益于我們擁有一個團結(jié)優(yōu)秀的人才團隊。如今，我們依然保持著這兩項優(yōu)勢，相信在全體恒誠信人堅持不懈的共同努力下，定能實現(xiàn)下一個五年規(guī)劃目標。
集團董事長閆保平（左一）、集團總經(jīng)理李強（左二）
李強強調(diào)，面對國家大力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、加快構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展新格局的決策部署，各板塊需以戰(zhàn)略眼光錨定方向，以實干姿態(tài)主動作為，將自身發(fā)展融入國家戰(zhàn)略大局；切忌安于現(xiàn)狀、故步自封，一定要保持不進則退的危機感，不斷用創(chuàng)新的思維及時轉(zhuǎn)變，積極挖掘新的業(yè)務增長點、嘗試新賽道、開辟增量市場，通過科學有效的措施，抓住機遇、拓寬市場，將下一個五年規(guī)劃的發(fā)展目標逐步落實到位。
會議通過分析集團發(fā)展的現(xiàn)狀與任務、機遇與挑戰(zhàn)，剖析了各板塊經(jīng)營工作的具體情況，進一步明確了下半年的經(jīng)營目標和工作計劃。各板塊負責人對當前遇到的困難和問題進行了充分交流，并對市場開拓、客戶維護和經(jīng)營管理等方面的經(jīng)驗進行了分享總結(jié)，就集團管理工作提出了建議。會議加強了集團各板塊間的信息共享，大家集思廣益、凝聚共識，在思維的碰撞中迸發(fā)出發(fā)展的火花。
交流匯報
會議指出，上半年集團經(jīng)營業(yè)績亮眼，營收與新簽合同額同比顯著增長，整體態(tài)勢向好。業(yè)務上，電力領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)全面覆蓋，行業(yè)競爭力再度增強；二級合伙人與新事業(yè)部為集團發(fā)展注入新動能，進一步激發(fā)了內(nèi)部活力。
會議對各事業(yè)部、分公司提出以下具體要求：第一，目前市場空間依然巨大，各板塊要堅定發(fā)展信心，創(chuàng)新思變，緊跟時代大勢，不斷提升行業(yè)占有率。第二，要強化團結(jié)協(xié)作，注重市場資源的整合與協(xié)同，踐行互幫互助的團隊精神，提升綜合競爭力。第三，人才是集團發(fā)展的第一生產(chǎn)力，亦是實現(xiàn)集團發(fā)展規(guī)劃的核心支撐。各板塊要切實加大人才引進和培養(yǎng)力度，同時采取有效措施激發(fā)中層管理團隊積極性。第四，要大力發(fā)掘市場型人才，為有干事創(chuàng)業(yè)熱情和能力的市場型人才提供廣闊的發(fā)展機會和平臺，為集團管理團隊儲備更多優(yōu)質(zhì)人才，不斷注入新鮮血液。第五，要始終堅守質(zhì)量與服務底線，精準把握客戶需求，以優(yōu)質(zhì)的專業(yè)和服務樹立良好口碑，不斷提升企業(yè)的深層次價值和市場影響力。
年中會議
會議最后，李強號召全體員工以本次會議精神為指導，共同推動集團在核心賽道實現(xiàn)新跨越，為完成全年目標任務、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展接續(xù)奮斗。
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